Le fonctionnement de MOMA Junior Conseil

MOMA Junior Conseil fonctionne grâce à deux types d’acteurs : les membres actifs et les consultants. Toi aussi tu veux faire partie de l’aventure JE ? Alors découvre ces deux statuts, et choisi celui qui te correspond le plus ! Une seule condition pour nous rejoindre, être étudiant à Montpellier Management.

Membres actifs

Les membres actifs, ce sont les acteurs permanents de l’association. Il sont recrutés en septembre, lors de sessions de recrutement organisées par MOMA Junior Conseil. 

Leur mission ? Garantir le bon déroulement des missions de conseil et le bon fonctionnement de l’association. L’équipe est divisée en plusieurs pôles : Bureau Étudiant, Pôle Commercial, Pôle Trésorerie, Pôle RH, Pôle Communication, Pôle Qualité / Audit, Pôle Évènementiel et Pôle SI.

Consultants

Les consultants font partie intégrante de la Junior-Entreprise : ce sont eux qui réalisent les missions de conseil engagées par MOMA Junior Conseil (collecte de données, analyse des données, études, etc.). Il sont  liés à la Junior au travers d’un contrat rémunéré

Comment ça marche ? Après avoir été recrutés, les consultants sont accompagnés par un membre actif de MOMA Junior Conseil, le chef de projet, qui les mets en relation avec le client, les forment, et suivent tout au long de la mission ! 

Devenir Consultant de MOMA Junior Conseil c’est :

  • Transformer ses connaissances en compétences
  • S’investir dans la vie de son université
  • Acquérir de l’expérience et enrichir son cv 

Je souhaite devenir consultant à MOMA Junior Conseil

Session de recrutement : Toute l'année (Ouvert)
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Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook ci-dessous ou par mail : contact@momaconseil.com

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