Pourquoi faire appel à une Junior-Entreprise ?

Pourquoi faire appel à une Junior-Entreprise ?
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Equipe de MOMA Junior Conseil 2021-2022

À présent, vous devez connaître l’univers des Junior-Entreprises sur le bout des doigts, il est donc temps de vous demander pourquoi faire appel à une JE ? Pas de panique, nous sommes là pour vous éclairer !

Voici donc les nombreuses raisons qui vous convaincront à coup sûr de pousser la porte d’une Junior-Entreprise :

  • Les domaines d’activités couverts par les universités, écoles d’ingénieurs ou de commerces sont à la fois très nombreux et spécifiques. Grâce à cela vous bénéficierez de l’expertise d’étudiants soutenus par leurs professeurs, répondant à vos besoins spécifiques. De plus, les Junior-Entreprises établissent des partenariats entre elles afin de proposer des offres très variées tout en alliant leurs domaines de compétences respectifs.

  • Les prestations de services sont réalisées sur-mesure selon les besoins des clients, ainsi, les Junior-Entreprises adaptent leurs offres à leurs demandes. Cette flexibilité est d’autant plus importante dû au fait que les intervenants réalisant les missions sont sélectionnés parmi des milliers d’étudiants dans chacun des établissements d’enseignements supérieurs. Ce qui permet de modifier les délais tout comme les prix selon les besoins des clients.

  • Les étudiants engagés dans des Junior-Entreprises n’ont plus à prouver leur professionnalisme et leur détermination, de même que les étudiants intervenants sur les missions. En mettant à disposition de leurs clients leur temps, leurs connaissances et leur dynamisme, ils leurs confèrent des prestations de qualité uniques en leur genre. En effet, leur jeunesse leur permet d’apporter un regard novateur aux entreprises dans un monde en constante évolution.

  • L’encadrement des Junior-Entreprises au niveau national est aussi strict que dans n’importe quelle entreprise. En plus du pôle qualité, présent dans chaque JE afin de contrôler la conformité et la régularité de chaque document et procédure, les Junior-Entreprises sont soumises à des campagnes d’audits annuelles. Ces dernières sont encadrées par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, afin de garantir des prestations de services de qualité, ainsi qu’un professionnalisme et une rigueur continue chez les Junior-Entrepreneurs.

  • Les tarifs pratiqués par les Junior-Entreprises sont particulièrement intéressants pour les entreprises qui font appel à elles ponctuellement ou même régulièrement. Afin de ne pas avoir besoin de recruter en interne une grande quantité de personnel et dans le but de bénéficier d’autant de compétences différentes que ce que les JE peuvent en offrir, il est plus judicieux pour les entreprises d’externaliser certaines tâches en faisant appel à une Junior-Entreprise.

  • Les étudiants et Junior-Entrepreneurs tirent également un grand enseignement des missions qu’ils réalisent. En effet, faire appel à eux c’est également un moyen de participer à leur formation et à leur insertion professionnelle. La montée en compétence des étudiants est d’ailleurs le but premier des Junior-Entreprises.

Si tous ces arguments vous ont convaincus et que vous souhaitez dès maintenant faire appel à une Junior-Entreprise, rendez-vous dans l’onglet contact de notre site web !

MOMA Junior Conseil,
Junior-Entreprise de
Montpellier Management

Article rédigé par Mélodie Boudé, responsable communication MJC

Zoom sur la Confédération Nationale des Junior Entreprises

Logo Junior Entreprises

L’initiation du mouvement 

 La toute première junior entreprise : Junior ESSEC Conseil a été initiée par des étudiants de l’ESSEC en 1967. Par la suite, d’autres Junior Entreprises se sont fondées dans différentes grandes écoles et universités.

La CNJE (Confédération Nationale des Junior Entreprises) à été créée en 1969 par 6 d’entre elles, définissant alors le concept en l’encadrant et en le développant sur le territoire national puis européen dès 1992.

 Elle fonctionne selon le principe d’une association de loi 1901 et est définie par son caractère non lucratif mais encadrant des associations à vocation économique.

Le rôle majeur de cette organisation

La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a tout d’abord pour vocation de protéger le statut des 200 structures du Mouvement. 

De plus, son rôle d’accompagnatrice du développement des Junior Entreprises est primordial pour la CNJE, et surtout pour son pôle Intégration, qui est en charge des différentes structures qui intègrent le Mouvement CNJE  et qui démarrent leur activité. 

Son objectif est d’accompagner les différentes structures : Junior-Créations et Junior-Initiatives au cours du passage de la marque Junior-Entreprise. Ensuite, elle continue de soutenir et de participer au développement des Junior-Entreprises mandat après mandat, assurant une formation continue aux nouveaux membres.

La CNJE organe protecteur et régulateur du mouvement

La CNJE organise chaque année (et parfois plusieurs fois par an) des campagnes d’audit afin de vérifier que le mandat en place respecte les règles instaurées et qu’il ne mette pas le mouvement en péril.

Les auditeurs ont avant tout un rôle de conseillers, d’où leur appellation « Auditeurs-Conseil ». Ils sont originellement membres d’une Junior-Entreprise, ou Junior-Entrepreneur, et ont été sélectionnés pour pouvoir travailler pour la Confédération. 

Le suivi des différentes structures se fait majoritairement par l’établissement et le respect d’un Plan de Développement personnalisé pour chaque J.E et par des appels ponctuels entre le pôle Intégration de la CNJE et les Juniors-Entrepreneurs. La Junior-Entreprise peut également solliciter son suiveur (interlocuteur privilégié CNJE) en cas de besoin. 

De plus, une attention particulière est portée sur les jeunes structures, où sont contrôlés tous les standards de qualité (ces derniers étant  adaptés et évolutifs) avec un audit tous les 6 mois, leur permettant de devenir étape après étape, une Junior-Entreprise.

On peut alors dire que le pôle Intégration de la CNJE  fonctionne comme un incubateur au sein même du Mouvement des Junior Entrepreneurs.

Enfin, la CNJE participe également à la promotion et à  l’animation du Mouvement tout au long de l’année ainsi que lors d’évènements officiels tels que les conférences, formations et congrès qu’elle et les J.E organisent régulièrement.

MOMA Junior Conseil Junior Entreprise de Montpellier Management

Article rédigé par Mélodie Boudé, responsable communication de MJC

MOMA Junior Conseil sacrée Meilleur Espoir des Junior-Entreprises 2020

MOMA Junior Conseil sacrée Meilleur Espoir des Junior-Entreprises 2020
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Quelques mois après le passage de marque de MOMA Junior Conseil en tant que Junior-Entreprise, le 29 juin notre équipe à eu la joie célébrer la victoire du Prix du Meilleur Espoir 2020 ! 

Chaque année, la Confédération Nationale des Junior-Entreprises décerne à une des jeunes Juniors du mouvement le Prix du Meilleur Espoir. Ce prix récompense la stratégie de développement la plus prometteuse. Chaque année, la remise de ce prix à lieu lors du dernier Congrès National d’été. Dans un contexte particulier lié à la crise du Covid-19, ce concours s’est déroulé exceptionnellement à distance dans des conditions particulières.

Alors, le 29 Juin dernier, les trois finalistes ARTEMIS Junior Consulting, Polytech Nice Conseil et MOMA Junior Conseil, attendaient avec impatience la délibération du jury présidé par ENGIE, accompagné de Engagement Jeunes et 2Empower.

Finalement, la balance à penché du côté de Montpellier, en récompensant pour la première fois MOMA Junior Conseil comme Meilleur Espoir du mouvement. Une grande fierté pour notre mandat, qui a vu au fil des mois notre Junior se métamorphoser. 

Les autres lauréats de l’édition 2020

Tous les ans, 11 prix sont mis en jeu par la CNJE, dans l’objectif de récompenser l’engagement et le professionnalisme des 200 Juniors-Entreprises membres du mouvement.

Durant la même période que le Prix du Meilleur Espoir, 6 autres catégories de prix et de récompenses sont décernés aux Junior-Entreprises méritantes. Nous félicitons l’ensemble des lauréats qui se sont distingués lors des différents prix, à savoir :

  • Prix d’Excellence :
  • Prix de la Meilleure Étude commerciale
  • Prix de la Meilleure Étude en Ingénierie 
  • Prix de la Meilleure Stratégie de Communication 
  • Prix de la Meilleure Étude en Conseil 
  • Prix du Meilleur Accompagnement des Entrepreneurs 

Être lauréat du Prix du Meilleur Espoir en 2020 fait gage de qualité et atteste des compétences de notre JE en matière de conseils en entreprise.

Contactez-nous dès à présent si vous souhaitez faire appel à nous pour le développement de votre structure en France ou à l’international !

Une journée dédiée à la ” Rencontre Université-Entreprise”

Une journée dédiée à la ” Rencontre Université-Entreprise”
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Présentation de la Journée Rencontre Université-Entreprises

L’avenir professionnel est la préoccupation principale des étudiants. En effet, c’est une chose qu’ils doivent prendre au sérieux dès le début de leur cursus dans l’enseignement supérieur. C’est d’ailleurs de cette préoccupation qu’est née la journée Rencontre Université-Entreprise. Ainsi, elle a lieu chaque année sur le Campus de Richter à Montpellier.

En ce jour du 14 novembre 2019, les étudiants de l’Université de Montpellier, Campus Richter ont eu l’opportunité de se confronter à leur avenir professionnel. Qu’ils étudient à MOMA ou à la Faculté d’Économie, de Droit ou l’IPAG, ces derniers ont pu mettre en avant leurs compétences et expériences auprès de nombreuses entreprises dans des domaines variés. De l’informatique à la finance, en passant par le droit, l’énergie, le transport  ou encore le tourisme, près de 50 entreprises étaient présentes. Parmi elles, le Crédit Agricole, le BIC de Montpellier, Keolis ou l’APEC se sont déplacés spécialement pour cette rencontre.

Durant cette journée Rencontre Université-Entreprise, les élèves de MOMA sont parti à la découverte de nombreuses entreprises. Elles étaient présentes sur le campus sous forme de stands. Ainsi, les étudiants et les professionnels ont pu profiter d’échanges constructifs. 

Par ailleurs, Moma Junior Conseil accompagnait les étudiants tout au long de cette journée. Les membres ont pu guider les étudiants à la rencontre des entreprises qui les intéressaient. L’association a également été présente pour les entreprises, afin d’assurer leur accueil. Elle a servi d’intermédiaire entre étudiants et entreprises. Tous les acteurs présents ont passé une journée riche et conviviale avec le but de construire un réseau ces étudiants, futurs professionnels.  

https://www.facebook.com/events/545244182900969/

Retour sur le Congrès National d’Été 2019

Retour sur le Congrès National d’Été 2019
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    Les Junior-Entrepreneurs étaient réunis au Congrès National d’Eté 2019 le weekend du 10 au 12 mai. Rassemblant pas moins de 1300 Junior-Entrepreneurs venant des 4 coins de la France, cet évènement annuel se déroulait cette année en Ardèche dans un immense complexe touristique, spécialement réservé pour l’occasion. 

L’occasion pour cette nouvelle génération de professionnels à venir, de se réunir pour échanger ensemble, networker et se former. Ce congrès fut également l’occasion de célébrer les 50 ans du mouvement qui fut fondé en 1969 !

La CNJE, qu’est-ce que c’est ?

Symbole de l’esprit de partage, de cohésion et d’apprentissage des Junior-Entrepreneurs, le Congrès National d’Eté est le rendez-vous à ne pas manquer pour monter en compétence et accroître son réseau tout en célébrant le mouvement des Junior-Entreprises. En effet, depuis 2016, ce congrès a pour vocation de favoriser les échanges entre les Junior-Entreprises et permet de se former grâce à la présence des autres Junior-Entrepreneurs, des membres de la CNJE mais aussi des partenaires premiums tels que Ma Banque BNP Paribas, ALTEN, EY Careers, ENGIE, des partenaires business comme Saint-Gobain et d’autres organisations telles que Prisma Media, Le Sphinx et l’association Tout Le Monde Chante Contre le Cancer.

Ainsi, c’est dans ce contexte à la fois professionnel et convivial, que deux membres de MOMA Junior Conseil, Antoine (trésorier) et Lenny (Responsable développement commercial), ont eu l’opportunité de participer au CNE. Ils nous partagent leur expérience. 

 

Le programme du Congrès National d’Été

Durant ces trois jours, les deux Junior-Entrepreneurs ont eu un programme chargé mais ont aussi pu profiter du cadre offert par cet événement, à commencer dès leur arrivée : “un apéritif de bienvenu était organisé autour de la piscine. Un open bar, des barbes-à-papa à volonté et des snacks étaient mis à disposition. Durant ce moment détente, nous avons également pu profiter de toutes les infrastructures offertes par le complexe : piscine, pétanque, terrain de tennis, parcours de mini-golf, beach-volley, table de ping-pong bar… l’occasion parfaite pour décompresser et commencer à faire connaissance avec les autres Junior-Entreprises. La soirée, une cérémonie d’ouverture a été organisée afin de célébrer cet événement mais aussi de présenter les différents partenaires premium présents lors de ce week end” déclare Lenny.

 

La journée du samedi, quant à elle, fut en grande partie consacrée aux formations. Diverses thématiques ont pu être présentées, pouvant aller du développement commercial à l’innovation en passant par la gestion du budget et  le management de la qualité. Ainsi, Lenny et Antoine ont pu assister à une première formation intitulée “Le digital au service de l’innovation” présentée par la CNJE et une seconde sur “L’univers de l’innovation” dispensée par le partenaire premium BNP Paribas. Par la suite, ils ont pu participer à une formation proposée par le cabinet EY, sur “Le management inclusif : Comment lutter contre les stéréotypes et les biais décisionnels en entreprise?”.  “Ces formations nous ont permis d’évoquer les métiers du futur et d’en apprendre un peu plus sur les évolutions à venir. Nous avons aussi pu découvrir comment se reconvertir dans le cas où notre branche serait amenée à disparaître” affirme Antoine. Ce à quoi il ajoute “cette journée m’a permis de développer des compétences que je n’ai pas forcément l’occasion de mettre à profit en tant que trésorier de MOMA Junior Conseil”

D’autres formations plus axées sur le développement personnel ont également été proposée comme celle présentée par BNP Paribas : “Comment bien mener son entretien et faire son CV?”. Nos Junior-Entrepreneurs ont eux pu participer à la réalisation du test de personnalité PAPI, proposé par EY. Au total, ce sont 60 créneaux de formations qui ont permis aux Junior-Entrepreneurs présents d’acquérir des connaissances grâce à des formations spécialisées sur le développement personnel mais aussi sur le développement de leur propre Junior-Entreprise.

 

Ce weekend était aussi l’occasion d’aller à la rencontre des milliers d’étudiants présents à l’évènement et donc de nouer des liens inter-Juniors. Lenny nous révèle que “pendant ce week-end j’ai pu échanger avec plusieurs Juniors comme KSI Centrale Marseille sur l’évolution de notre partenariat, du déroulement de leurs missions et également de leur expérience au sein de leur Junior-Entreprise. Nous avons pu discuter avec plusieurs autres Junior-Entreprises très prometteuses notamment Da Vinci Conseil, Skema Conseil Lille, ILC Conseil et bien d’autres. Pendant la soirée, nous avons dîner avec les membres d’une Junior de Paris spécialisée dans la traduction, approche très enrichissante des missions que peut proposer une Junior Entreprise.”

 

Cette journée du samedi, ponctuée par des activités loisirs, des formations ou workshop, s’est terminée par un immense gala avec sa traditionnelle cérémonie de remise des prix. En effet chaque année, 5 prix sont décernés lors du CNE :

      • Le Prix d’Excellence tant convoité qui récompense la meilleure junior entreprise de France
      • Le Prix de la Meilleure Étude de Conseil
      • Le Prix de la Meilleure Étude en Ingénierie
      • Le Prix de la Meilleure Stratégie de communication
      • Le Prix du Meilleure Accompagnement des Entrepreneurs
      • Le Prix du Meilleur Espoir qui récompense la junior qui a toutes ses chances de figurer au classement des 30 meilleures junior-entreprises de France dans les 3 prochaines années

Enfin, le dimanche, un brunch fut organisé et l’événement s’est terminé par la remise des clefs des chambres.

 

Le témoignage d’Antoine et de Lenny

De cette expérience, Lenny retient “La grande fraternité qui règne au sein du mouvement. On a beau venir de Juniors différentes, être issus de diverses écoles ou d’université, il s’en dégage toujours une belle cohésion. Au final, le CNE c’est la matérialisation de l’esprit Junior-entreprise”. Selon Antoine “c’est une expérience enrichissante qui concrétise l’engagement et l’investissement donné dans notre Junior-Entreprise, elle m’a permis de faire de belle rencontre et développer mon réseau professionnel en partageant notamment mon CV avec les partenaires professionnels présents. L’ambiance était au rendez-vous, surtout lors de la soirée de Gala.” 

Quant aux Junior-Entreprises qui souhaiteraient prochainement venir, Antoine leur donne un conseil “Profitez ! N’hésitez pas à échanger avec les autres étudiants et soyez fiers de représenter votre Junior. C’est une occasion en or que nous donne la CNJE de participer à ce type d’événement. Il faut en tirer le maximum d’avantages tant sur le plan professionnel que sur le plan humain. Donc venez et venez nombreux !“

 

Temps fort de l’année, ce weekend du Congrès National d’Été aura donc été l’opportunité pour les deux membres de MOMA Junior Conseil de repartir avec de nombreux souvenirs et toujours plus de connaissance sur le mouvement et sur le développement d’une Junior-Entreprise.

Nous remercions ainsi la CNJE, les entreprises partenaires du mouvement ainsi que les Junior-Entreprises pour la réussite de ce week-end mémorable.